 |
Сетевой маркетинг - справедливая структура.
|
 |
| |
В понимании многих людей многоуровневый маркетинг – это пирамида. В нашем обществе существует две структуры.
Первая – это корпоративная структура: школы, институт, армия, государство. Как устроена такая структура? Наверху всегда директор. Дальше идут замдиректора, потом идут старшие менеджеры, потом менеджеры среднего звена, рабочие и младший персонал. В чем смысл корпоративной структуры? В том, что каждый верхний уровень зарабатывает больше, чем нижний. Вы никогда не встретите в корпоративной структуре такую ситуацию, когда директор будет получать меньше, чем замдиректора. Если бы в жизни это происходило, была бы полная неразбериха. Почему директор может говорить замдиректора, что делать? Потому что он получает больше денег.
Схема 3.
В многоуровневом маркетинге все зависит от меня, от моих способностей, то есть места на вершине хватит всем.
Доказательством успешной работы в сетевом маркетинге могут служить истории людей, которые за очень непродолжительный срок смогли сделать карьеру и добиться приличного ежемесячного дохода.
И в этот момент мне сделали предложение начать свой собственный бизнес в компании многоуровнего маркетинга. Сначала отнеслась скептически, потому что никаких навыков ведения собственного бизнеса, естественно, я не имела. И никогда себя не ассоциировала с каким-либо бизнесом. Начала, потому что просто некуда было деваться. Начинала я свой собственный бизнес, совмещая с основной работой. На тот момент я была замдиректора школы. С восьми до четырех я должна была быть на работе, а в свободное время я занималась построением своего бизнеса. Такого успеха, который позволил мне уйти с основной работы, я добилась уже через год.
Сегодня мой заработок 2500 долларов в месяц. Я взяла ответственность на себя за свою собственную жизнь и за жизнь своего ребенка, когда начала создавать свой бизнес. Сегодня я - успешная женщина. Я могу так говорить. Бизнес дает возможность жить так, как ты хочешь. Наверное, самое главное – это то ощущение свободы, которое я получила. Я имею не только деньги, но свободу и возможность распоряжаться своим временем. Сегодня я строю свой день так, как я хочу: тренажерный зал, косметический салон. И, самое главное, я могу быть со своим ребенком столько времени, сколько ей нужно. Зайдя в магазин, я не смотрю на ценники. Я смотрю на вещь - нравится она мне или нет. На столе то, что мы любим, и то, что мы хотим, а не то, что доступно по карману. Мы ездим отдыхать. Я каждый год вожу своего ребенка к морю. Обязательно раз в месяц посещаю лучшие театры Москвы. Наверное, будучи учителем литературы, я не могла бы себе этого позволить. В этом году я отметила день рождения в своем любимом городе. На один день уехала в Санкт-Петербург и провела эти часы так, как я хотела провести. Эту возможность мне дала только работа в компании.
Я тщательно изучила все преимущества этого бизнеса, поняла и приняла его. Уже на третий месяц работы мой доход был равен зарплате заведующей детским садом. Через два года напряженной работы, а так я работала всю жизнь, мой доход очень значительно увеличился. Самое главное: я стала распоряжаться своим временем. Что сейчас я имею? Сейчас я пенсионер и мой ежемесячный доход гораздо больше, чем годовой доход пенсионера. Раньше я жила в маленькой двухкомнатной квартирке, которую кооперативно построила мать моего мужа. Кухня была пять метров. Я всегда с горечью думала, что у меня никогда не будет большой кухни, что нельзя будет собраться за большим столом всей семье, пригласить много друзей. Сейчас все это возможно. Мы живем в новой просторной квартире - кухня 26 метров. Когда в будний день в час дня мы все собираемся то ли завтракать, то ли обедать, мы считаем это нормой, нам хорошо вместе. В нашей семье никто не работает по найму. Меня устраивает домашний бизнес. Я освоила технические средства, Интернет… Мне нравится вести свой бизнес прямо из дома».
По словам известного экономиста Пола Зейна Пилзнера, мы находимся на пике «домашнего бизнеса» и нет никаких признаков для его спада. Работа на дому означает, что Вам не нужно ездить на работу, у Вас нет начальника, Вы сами выбираете как, когда и с кем Вам работать.
Пол Пилзнер - это всемирно известный экономист, преподаватель, мультимиллионер, профессор колледжа и автор 8 книг, которые стали бестселлерами. |
|
 |
 | |
|
